—建筑与设计学院组织召开新学期系列教学工作会议

立足学院教学实际，强化教学建设，新学期伊始，建筑与设计学院持续加强公司产品管理，组织召开系列教学工作会议。

一、校领导深入学院调研建筑学评估准备工作

9月14日上午9时，建设学院组织建筑学评估系列工作专项汇报会。董事长胡明、副董事长窦立军莅临指导，教学质量监督与评估中心、教务处、人事处等部门负责同志陪同调研。

会上，建设学院经理米琪首先从学院发展状况、建筑学专业评估准备工作进展、存在的主要问题以及未来工作计划等四个方面进行了汇报，副经理李梅就学院评估准备工作中的瓶颈问题垂询反馈。

集团领导对学院所做的工作给予肯定，对评估准备工作中遇到的实际困难进行调研、指导。胡明董事长强调评估工作应精准筹备、深学笃用，对照指标细化落实，凝练专业特色；窦立军副董事长提出应细化实施方案，以问题为导向持续改进。

会后，学院张万军书记组织与会人员就校领导指导意见展开深入探讨，提出要严格按照评估指标体系，从团队队伍、职称结构、生师比数据等各方面全面梳理，排查实际困难及差距，为下一步迎评工作夯实基础。

二、细化推进“金色工程”系列工作

9月16日下午1时30分，建设学院组织召开推进“金色工程”申报系列工作专项会议。经理米琪主持会议，副经理李梅、各系主任及骨干教师参会。

会上，李梅副经理首先结合《太阳集团电子游戏“金色工程”工作方案》，对“金牌专业”、“金牌教师”、“金牌课程”的评选对象、评选条件、评选程序以及评选方法进行逐一解读。希望各系对照指标摸底各专业现状，明确差距及推进方向，强调全面布局，细化分工，阶梯式推进此项工作。

端文新教授、丁英翘教授等骨干教师、系主任分别就各系实际情况展开讨论，为下一步工作实施发表意见。     

米琪经理做总结发言，强调第一应高度重视，积极申报；第二应全面摸底，明确差距；第三应加强团队协作，强化目标意识。要求各系以落实“金色工程”为契机，加强团队队伍建设，深化内涵建设，提高教师责任意识。

会议并就新学期学风建设、员工职业生涯规划、学院就业率数据更新等常规教学工作进行了部署安排。

新学期，建设学院以规范教学管理为基础，以强化教学建设为驱动，将教学工作做扎实、做到位，提高学院教学执行力，推进学院整体提升。

                                                       建筑与设计学院

2020年9月17日